一、职位职责：
1、主要负责公司销售工作，参与制订公司内部的经营方针及落实完成销售计划。
2、具体负责组织、拟定销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
3、组织编制年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
4、每月流动资金需求预测报告。
5、定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
6、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划
7、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成。
二、任职要求：
1、年龄要求:30岁-45岁之间，男、女不限，大学专科或以上;
2、品德高尚，懂感恩。
3、有3年或以上销售管理工作经验;
4、具备极强的风险评估能力和推断能力、组织和协调管理能力;
5、能适应出差。
三、薪资待遇：底薪+绩效+补贴+福利，具体面议；
四、正常上班时间：五天制，双休，节假日根据法定假安排。
五、工作地点：江西省内，具体看业务情况定。