【岗位职责】

1、 了解公司的运营方针与工作计划，及时传达解释并执行公司的各项政策、制度；

2、 负责制定店面的目标任务并带领员工完成每月业绩指标；

3、 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判并良好的控制交易节奏；

4、 组织店面人员总结交流营销经验，了解市场动态，积极学习房地产等相关知识，提高员工的业务能力。


【任职要求】

1、性别不限，学历不限；

2、事业心强，性格开朗，积极上进，愿意挑战高薪及寻求个人事业发展；

3、工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神；

4、具备一定的客户维护及拓展能力。