一、岗位职责：
1、负责员工的招聘和录用
2、员工的入职办理、离职办理
3、负责公司员工的日常考勤、考勤异常的处理
4、日常报表制作，数据分析。
5、领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、人力资源、文秘等相关专业
2、本科以上学历
3、办公软件必须熟练
有经验者优先，也欢迎应届生投简历