一、岗位职责：
1、负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；
2、主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件；
3、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，规范内部管理；
4、主持公司的全面经营管理工作，处理公司重大突发事件；
5、召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展


二、岗位要求：
1、五年以上同行业工作经验，两年以上同岗位管理工作经验；
2、熟悉招投标业务流程、招投标管理相关法律、法规及相关业务；
3、沟通能力、协调能力较好，有一定的商务谈判能力和行业人际关系网；
4、性别不限，年龄30岁以上。