1、负责招募主播艺人，管理艺人，挖掘主播，不断筛选和开拓主播来源渠道，建设渠道资源网络
2、善于发现潜力主播，跟进主播的咨询、投诉、建议有效合理的解决方案
3、为公司主播盯档陪档。4、培训与维系公司主播。5、通过自己运营手段提高主播收益。6、构建高质量、高效率的、高竞争力的产品体系；7、完成上级布置的临时的工作。
职位要求：有运营经验、销售经验的优先考虑，有责任心、耐心、团队意识强、反应灵敏，处事有条理，善于沟通与交流，普通话清晰流利。性格活泼健谈，喜欢结交朋友
岗位职责：1、负责直播平台以及本地外地年轻人群的优秀人才的招募，善于发现优秀直播人才，擅长引进直播资源。