一、岗位职责：
1、主持公司的运营工作，带领团队完成销售业绩目标；
2、领导制定和实施公司整体销售产品战略，完成公司制定的季度（年度）经营目标；
3、负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作，并进行绩效考核；
4、负责监督和实施每月销售计划；
5、销售代表的入职培训和日常业务培训；
6、定期向上级领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。