1、大专学历，一年以上行政人事工作经验；
2、熟悉人事工作流程，了解当地法律法规；
3、有考勤、档案、用工退工报备、社保报备、人事关系转移、社保关系转移、人才调动、人才落户、各种资质申报等实际操作经验；
4、积极主动，擅于沟通，吃苦耐劳，认真细致，有责任心；
5、熟练使用各种办公自动化设备；
6、能承担较大的工作压力，执行能力强；