一、岗位职责：
1、根据公司年度规划，制定市场运营目标，规划市场运营计划及方案，确保目标顺利完成；
2、结合公司运营情况，定期进行运营数据分析，为公司经营决策提供依据；
3、根据公司发展需求，组织制定本部门业务的工作规程和工作标准，负责对主管业务的关键商务条件进行把关；
4、根据企业经营规划，建设公司品牌形象，制定和实施市场广告推广活动和公关活动，以提升企业品牌知名度，提高企业在市场的竞争力；
5、负责公司年度重点经营项目的跟进落实及大客户维护；
6、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

二、岗位要求：
1、具备良好的商务拓展能力，优秀的谈判能力，形象气质佳，主动性强，富有开拓精神与成就动机
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力和文字表达能力；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
4、具备良好的计划、组织、协调、项目管控能力及团队合作精神。


三、薪资待遇：
1、月休4天，包中餐