岗位职责：1、负责所有人员的考勤管理工作。

2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作程序。

3、负责各类文件的归档，招聘流程安排等具体工作。

4、接听或转打电话及全体人员办公的配合工作。

5、做好会议记录并打扫总经理办公室清洁卫生。

6、负责报表、表格及每月的工资表。

7、负责招聘工作。任职资格：要求形象佳女性，20-30岁，熟通电脑超做等各种办公室软件，制作。要有良好的道德品质和企业意识。